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We understand that every project is unique and deserves special attention. Whether you're a company looking for tailor-made solutions or an individual with specific needs, we're here to help.

Questions posées sur Objow

Est-ce que la plateforme Objow est self-service ?
Non, et c’est volontaire.

Chez Objow, nous croyons qu’un challenge commercial efficace ne peut pas reposer uniquement sur un outil « plug & play ».

Chaque projet est cadré, accompagné et aligné avec vos indicateurs de performance métier.
Nos équipes vous aident à concevoir des dispositifs personnalisés, adaptés à vos enjeux (DN, PDL, PLV, formation…).

Résultat : des opérations réellement activables, suivies et mesurables.
Est-ce qu’on est accompagné ?
Oui, vous êtes accompagné à chaque étape :
1. Cadrage des objectifs et populations
2. Design des mécaniques de challenge
3. Formation de vos managers et admins
4. Suivi continu et réajustement
Objow n’est pas un simple outil, c’est un partenaire d’animation commerciale.
Peut-on faire un POC (test) ?
Oui, nous proposons la possibilité de lancer un premier challenge test pour prouver la valeur sur un périmètre réduit (région, équipe, produit). C’est souvent le meilleur moyen de convaincre en interne.
Existe-t-il une application mobile pour les employés et managers ?
Objow est disponible sur desktop, tablette et mobile, pour que chaque collaborateur, du siège au terrain, puisse accéder à l’info, interagir, consulter ses classements et recevoir ses récompenses.
Où sont hébergées vos données ?
Toutes les données sont hébergées en France, dans le respect du RGPD.
Nos infrastructures sont sécurisées, monitorées et conçues pour répondre aux exigences des grandes entreprises.
Y a-t-il une limite au nombre de challenges ou d’utilisateurs ?
Aucune. Vous pouvez créer autant de challenges commerciaux que nécessaire, sur autant de périmètres que vous souhaitez (national, régional, équipe, marque…).

La plateforme est scalable, robuste, et conçue pour les grandes organisations.
Manpower utilise Objow avec +800 utilisateurs actifs (managers & commerciaux) sur plusieurs challenges en parallèle.
Est-ce que ça fonctionne vraiment ?
Quelques résultats récents :
- +92 % de taux de DN atteints en 8 semaines (Pepsico)
- 99 % de PLV posées (vs 75 %) chez Pierre Martinet
- +83 % d’engagement sur les objectifs
- 60 % de temps gagné
dans le pilotage des animations
Objow est-il expert en gamification ?
La gamification est au cœur de notre approche, pensée non pas comme un simple “habillage”, mais comme un levier stratégique d’engagement et de performance.

Notre équipe inclut des experts reconnus du sujet, ayant notamment publié plusieurs ouvrages sur la gamification appliquée aux environnements professionnels (animation des ventes, conduite du changement, engagement collaborateur…).

Nous vous accompagnons pour concevoir des challenges réellement engageants, en adaptant :
- les mécaniques de jeu à vos objectifs (compétition, progression, collaboration),
- les badges et classements à vos équipes (qu’elles soient siège, terrain ou partenaires),et
- le rythme d’animation à votre réalité business (lancement produit, saisonnalité, objectifs commerciaux…).

La gamification devient alors un outil de pilotage durable, pas un gadget ponctuel.
À qui s’adresse la plateforme Objow ?
Objow est conçu pour les entreprises disposant de forces de vente ou d’équipes terrain, qu’elles soient internes ou partenaires (distributeurs, franchisés, promoteurs…).

Elle s’adresse en particulier à :
- Les grandes entreprises ou ETI des secteurs agroalimentaire, retail, banque, énergie, assurance…
- Les directions commerciales, trade marketing, animation réseau, formation, marketing opérationnel
- Les équipes terrain : commerciaux, chefs de secteur, ambassadeurs marque, promoteurs

La plateforme est scalable, multisite, multilingue et sans limite d’utilisateurs.
Quel type de récompenses peut-on proposer avec Objow ?
Objow vous laisse une liberté totale sur les récompenses, tout en permettant une gestion simple et automatisée.

Vous pouvez activer, combiner ou faire évoluer selon vos enjeux :
Parmi les options les plus utilisées :
- Cartes cadeaux (Amazon, Fnac, multi-enseignes…) grâce à notre partenariat avec Edenred
- Primes ou bonus versés via vos circuits internes
- Dotations physiques : produits, coffrets, goodies, journées off, expériences
- Badges symboliques à collectionner, visibles dans le fil d’animation
- Trophées et classements (par région, équipe, individu)
- Récompenses RSE : dons solidaires, écogestes, défis collectifs à impact
- Reconnaissance managériale : mise en avant des meilleurs dans l’interface ou les canaux internes

Objow intègre un système de points et paliers, personnalisable par challenge, pour que chaque participant voie sa progression et soit motivé à chaque étape.

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